本文摘要：
身体健康团队；然而，身兼公司的首席运营官，他还有许多其他职责，还包括监管苹果的运营和供应链情况。身体健康团队；然而，身兼公司的首席运营官，他还有许多其他职责，还包括监管苹果的运营和供应链情况。目前尚能不确切身体健康团队中的流失率否低于苹果内部的其他团部/部门，也不确切这些员工到底为何离开了苹果公司。形势也许没那么不利虽然，苹果身体健康团队人才流失相当严重，但分析师告诉他 SiliconANGLE，有关苹果医疗部门“危机”的言论有可能过分滑稽，因为大型公司的员工流动非常长时间。
Constellation Research 公司的首席分析师兼任副总裁 Holger Mueller 说道：技术变革为科技从业者关上了许多新世界大门，他们可以更加只能地找寻构建自己雄心壮志的领域。而且，（即便是萎缩了一些人才）苹果在科技方面仍享有不凡的实力，人们没适当担忧苹果 Health 的未来。而且，苹果对 Health 的发展也十分上心。去年，在公布 Apple Watch Series 4 时，Health 里新的重新加入了 ECG 心电图功能；在今年 6 月 WWDC 上，Health 也带给了不少惊艳：追加了 Activity Trends 功能，可以根据用户的运动和身体状况来获取身体健康对系统；追加了 Hearing Health 功能，可以协助用户动态监测周围环境的音量，警告用户维护耳朵；还追加了针对女性用户的 Cycle Tracking 功能，可以协助女性记录经期状况。
目前，苹果早已并购了睡眠中跟踪公司 Beddit；今年 5 月，苹果公司还并购了 Tueo Health，这家小型初创企业正在研发一套协助父母监测睡眠中儿童哮喘症状的系统，哮喘监测或将应用于到 Apple Watch。此外，据知情人士透漏，苹果间隔六个月左右就不会秘密邀心脏病专家，以及其他医学专家到加利福尼亚州的总部召开。苹果还于今年 1 月份与 Aetna（安泰，国际身体健康保险巨头）合作发售 Attain App，用作追踪 Aetna 会员的日常活动情况，为他们获取个性化目标和建议。
Tim Cook 也回应，Health 正在沦为全球用户的不可或缺的工具。另外，不得已充满著身体健康团队内部的对立不讲，在苹果 2019 财年 Q3 财季财报中找到，虽然 iPhone 的销量持续下滑，但可穿着设备、智能家居设备及配件业务的营收为 55.25 亿美元，同比快速增长 50%；Apple Watch 正是该板块十分最重要的一部分——在最开始，比起起一个便携式的身体健康记录设备，Apple Watch 的定位更为偏向于“充满著科技范儿的奢侈品”；然而现在，Health 却出了 Apple Watch 仅次于的卖点。在显然，无论如何，Health 都将是苹果未来的最重要战略；特别是在现在人们对 iPhone 的市场需求有低迷的趋势，苹果就更加必须 Apple Watch 来夹住夹住快速增长。(公众号：)小结苹果身体健康团队享有一群雄心勃勃的成员，他们渴求解决问题医疗体系中的问题的热情也不难理解。
然而，对于苹果这样一家大型的科技公司来说，缺少趋向的过程，必要进占充满著未知数的医疗领域变得有点过分轻率。最少，从苹果不断更新的 Health 功能，以及其大力与外界创建身体健康方面的合作和联系的态度显然，它仍然在朝着这个方向行进。在不确认苹果的文化和特征否需要遭受寄居医疗保健行业和全球市场的严峻考验时，“走得慢”不一定不是一件好事。
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